Lõuna-Eesti Karjäärikeskus
Mais 2024 avame Lõuna-Eesti karjäärikeskuse, mis on unikaalne kogu Lõuna- Eestis!
Tegemist on keskusega, kus interaktiivseid lahendusi kasutades on inimestel võimalik analüüsida enda tugevusi ja võimeid ning seeläbi leida sobivaim töö või enesetäiendamise võimalus.
Vaata videost, milline näeb välja Tallinnas asuv 2020. aastal avatud karjäärikeskus.
Karjäärikeskuse eksponaatide haldurina
on Sinu peamine ülesanne Lõuna-Eesti karjäärikeskuse eksponaatide ala seadmete töökorras oleku tagamine ja eksponaatide arendamises osalemine.
Oma töös:
jälgid, et eksponaatide alal toimiks tõrgeteta ning vajadusel korraldad eksponaatide rikete kõrvaldamise, hooldustoimingud ja parandustööd;
hoiad korras ja ajakohasena eksponaatidega seotud dokumentatsiooni ja parendustööde logid (Atlassian keskkonnas);
juhendad töötukassa töötajaid eksponaatide kasutamisel;
osaled olemasolevate ja uute eksponaatide arendusettepanekute kirjeldamisel ning hangete läbiviimisel.
Pildil Tallinna Karjäärikeskus
Töökoht, tööaeg ja töötasu
Esialgu on Sinu töökoht Vaksali 17a, Tartu aadressil ning peale ehitust Kvartali keskuses aadressil Riia 2, Tartu. Vajadusel asendad Sa Tallinna Karjäärikeskuse eksponaatide haldurit virtuaalselt.
Ootame Sind tööle osakoormusega 0,3 kohta alates märtsi lõpust.
Osakoormusega eksponaatide halduri töötasu algab 675€ (bruto), kokku on meie palgasüsteemis neli astet.
Lisaks maksame tulemusliku töö korral kaks korda aastas kvaliteeditasu, mille suurus kokku on terve Sinu ühe kuu palk.
Toetatud sisseelamine
Põhjalik uue töötaja koolitusprogramm, personaalne juhendaja ning sisseelamiskava annavad Sulle hea ülevaate töötukassa tegevusvaldkondadest ning toetavad kiiret kohanemist uuel ametikohal. Lisaks on Sulle igapäevatöös toeks Tartumaa, Võrumaa, Valgamaa, Põlvamaa, Viljandimaa, Jõgevamaa karjäärispetsialistid ja Sinuga sarnast tööd tegev programmijuht Tallinnas.
Sind ootavad
Tartumaa osakonnas töötab 17 karjäärispetsialisti koos oma tiimijuhiga. Toetavad kolleegid võtavad Sind kiiresti omaks ning inspireerivad uute lahenduste katsetamisel. Tööandjana hoolime Sinu tervisest hüvitades igakuiselt spordi- ja massaažile tehtud kulud 33 euro ulatuses ning pakkudes Sulle 35 päeva puhkust aastas. Kokkuleppel oma juhiga on Sul võimalik teha kuus kuni 10 kaugtöö päeva. Vaata meie hüvede kohta rohkem
SIIT
Ootame Sind kandideerima kui,
Sul on tehnika- või reaalvaldkonna kõrgharidus või rakenduskõrgharidus (võib olla omandamisel).
Sul on vähemalt 3-aastane töökogemus tehnika sh elektrooniliste seadmete parandamisega. Kasuks tulevad infotehnoloogia ja programmeerimise alased töökogemused.
Sul on väga hea eesti keele oskus ning sa ei jää hätta tööalase inglise keelega.
Sul on väga hea arvuti kasutamise oskus (MS Windows, Office) ning kogemused erinevate programmidega (koostöövahendid, tööülesannete haldus, vigade haldus, ajahaldus ja -planeerimine).
Sa oled oskuslik planeerija ning probleemide lahendaja.
Sind iseloomustavad vastutustundlikkus, tasakaalukus, iseseisvus ja hea suhtlemisoskus.
Kandideerimiseks on veel aega:
Kristina Orion, osakonnajuhataja asetäitja
Kui Sinu silma panevad särama väljakutsed, kus tuleb rakendada oma teadmisi elektroonikast, infotehnoloogiast ja tehnilist taiplikust, siis oled Sa olla just õige inimene meie meeskonda!
Saan lubada, et pakume Sulle põnevat tööd, toetavat meeskonda ning võimalusi lüüa kaasa uudsete digilahenduste välja töötamisel.
Sander Ševtšenko, Tallinna Karjäärikeskuse eksponaatide haldur
See ametikoht annab võimaluse olla kursis erinevate tehniliste toodete ja võimalustega ning leida loovaid lahendusi seadmete töökindluse parendamiseks.
Olen õppinud, et mõnikord võib uitmõttest kujuneda hea idee, mis mõjutab ka teisi inimesi positiivselt. Töökollektiiv on meeldiv ja mitmekesine, mis soodustab erinevate perspektiivide nägemist.
Tule, muudame koos töömaailma!
Sinu küsimustele vastab personali peaspetsialist Kristin Tamm
