Karjäärinõustaja töö
Pidevad muutused töömaailmas nõuavad inimestelt kogu elu jooksul töö- ja õppevalikute tegemist.
Karjäärinõustajana toetad Sa kliente enda tundmaõppimisel, isiksuseomaduste ja võimete läbiarutamisel ja karjääri kujundamise plaanide tegemisel.
Karjäärinõustajana
annad klientidele vajalikku informatsiooni erinevatest karjääriteenustest ja õppimisvõimalustest
valmistad ette ja viid läbi nõustamisi nii individuaalselt kui gruppides
nõustad erinevaid sihtgruppe (koolinoored, tööotsijad, töötavad inimesed)
kasutad erinevaid nõustamisviise (silmast silma, telefon ning veebikanalid)
osaled ja vajadusel korraldad erinevaid karjääriteemalisi sündmusi (messid, karjäärilaadad jne)
panustad karjääriteenuste arengusse üle-eestiliselt, sh
osaled töötukassa koostöövõrgustiku kohtumistel.
Toetatud sisseelamine
Uuel ametikohal teeb sisseelamise sujuvamaks läbimõeldud sisseelamiskava ning personaalne juhendaja. Sa läbid erinevaid tööalaseid koolitusi - karjäärinõustaja baasoskustest kuni metoodiliste töövahendite kasutamiseni. Igapäevases töös toetavad Sind lisaks kaasaegsed infosüsteemid.
Töökoht, tööaeg ja töötasu
Sinu töökoht asub Rakveres aadressil Laada 22. Tööpäev algab kell 8 ning lõppeb esmaspäevast neljapäevani 16.45 ning reedeti kell 15.30. Karjäärinõustaja töötasu algab 1750 eurost (brutotasu), juba poole aasta pärast on tulemusliku töö korral võimalik liikuda palgaastmel järgmisele tasemele.
Hooliv tööandja
Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi-, massaaži-, psühholoogilise nõustamise või hambaravi kulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist toetab Vaimse tervise pesa ja supervisiooni võimalus. Meie hüvedega saad tutvuda siin.
Meeskond
Meie meeskonda kuuluvad 15 Virumaa karjäärinõustajat Narvast Rakvereni, kelle ühine eesmärk on aidata inimestel teha teadlikke karjääri- ja tööalaseid valikuid. Väärtustame avatud suhtlemist, professionaalset arengut, usaldust ja head meeskonnavaimu. Meeskonnas on oluline üksteise toetamine ja kogemuste jagamine ning uued töötajad võetakse sõbralikult vastu.
Ootame Sind töömaailma muutma, kui:
• Sul on omandatud kõrgharidus, soovitavalt sotsiaalteaduste õppesuunal, psühholoogia, kasvatusteaduse, sotsiaaltöö ja nõustamise õppekavarühmades
• Sul on olemas või valmisolek omandada karjäärispetsialisti kutse.
• Sul on nõustamisalane töökogemus.
• Sul on kõrgtasemel suuline ja kirjalik väljendusoskus eesti keeles (C1 tase) ning valdad vene ja soovituslikult ka inglise keeles ametialast sõnavara väga heal suhtlustasemel (B2 tase).
• Kasuks tuleb B-kategooria juhilubade olemasolu.
• Sul on gruppidega töötamise kogemus.
• Sul on väga hea ülevaade töömaailmast ning soov aidata inimestel leida just neile vajalikke töö- ja enesetäiendamisvõimalusi.
• Sa oled leidlik lahenduste otsimisel ning naudid inimestega koostööd ja suhtlemist.
NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringuid teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.
Kandideerimiseks on aega veel
Edasta meile oma CV hiljemalt 14.06.2026
Riina Tamme, juhtivkonsultant
"Meie meeskonnas on oluline hooliv suhtumine, koostöö ja usaldus. Ootan uut kolleegi, kes soovib õppida, areneda ja panustada inimeste toetamise kaudu ühiskonda laiemalt. Uuele töötajale pakume tugevat meeskonnatunnet, mitmekesist tööd ning juhtimist, kus inimese arvamus loeb."
Inge Sööt, karjäärinõustaja
"Karjäärinõustaja roll annab võimaluse päriselt mõjutada inimeste elu – aidata neil märgata oma tugevusi, leida suund ja teha julgeid, teadlikke valikuid. Sellel teekonnal olen õppinud kuulama sügavamalt kui sõnad, usaldama protsessi ning uskuma iga inimese potentsiaali, isegi siis, kui ta ise seda veel ei näe. Meeskonnas töötamine on olnud toetav ja inspireeriv – siin jagatakse teadmisi, peetakse oluliseks koostööd ning väärtustatakse iga inimese panust. See on koht, kus saad kasvada nii spetsialisti kui ka inimesena ning kus koos tegutsemine loob tõeliselt tähenduslikku mõju."
Tööle ootame uut kolleegi esimesel võimalusel!
Sinu küsimustele vastab personalipartner Karen Oja
