Nõustajana on Sinu klientideks inimesed, kes vajavad tuge töö leidmisel ja hoidmisel.
Sinu ülesandeks on:
vahendada kliendile tööturu infot ning tööpakkumisi lähtuvalt kliendi ja tööandjate vajadustest.
hinnata kliendi teenuse vajadust ning suunata ta teenusele.
koostada koostöös kliendiga tegevuskava ja toetada eesmärkide saavutamist.
teha kliendi toetamiseks koostööd võrgustikupartneritega ja lähivõrgustikuga.
analüüsida kliendi ootuste ja tööturu vajaduste sobivust, leidmaks igale kliendile sobivaima töö.
Tööaeg ja töötasu
Tööaeg on esmaspäevast neljapäevani 8.00 - 16.45 ning reedel 8.00 -15.30.
Kokkuleppel on Sul võimalik teha osaliselt ka kaugtööd kuni 10 päeva kuus.
Nõustaja töötasu algab 2005 eurost (brutotasu). Tulemusliku töö korral on võimalik järgmisele palgaastmele liikuda juba poole aasta pärast.
Toetatud sisseelamine
Uue töötajana saad endale juhendaja, kes koostöös juhiga korraldab Sinu väljaõppe ja sisseelamise ning toetab igakülgselt uute oskuste omandamisel. Lisaks läbid erinevaid tööalaseid koolitusi, näiteks töökeskse nõustamise metoodikast, võrgustikutöö põhimõtetest. Igapäevases töös toetavad Sind Sinu vahetu juht ja töökaaslased ning abiks on kaasaegsed infosüsteemid.
Meeskond
Meeskonnas on 15 nõustajat, kes teevad oma tööd südamega. Väärtustame head koostööd, avatud suhtlust ja üksteisega arvestamist. Meie jaoks on oluline, et iga meeskonnaliige saaks oma töös vastutust võtta, areneda ja oma ideid julgelt jagada. Meil on ka omad väikesed traditsioonid, mis aitavad hoida meeskonnavaimu ja muudavad igapäevase töö mõnusamaks. Meie jaoks ei ole oluline ainult see, mida ära teeme, vaid ka see, kuidas me seda koos teeme – usaldus, abivalmidus ja hea huumor on meie meeskonnas vaieldamatu osa.
Hüved
Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi-, massaaži-, psühholoogilise nõustamise- ja hambaravi kulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Meie hüvedega saad tutvuda siin.
Ootame Sind töömaailma muutma, kui:
Sul on kõrgharidus (soovitavalt tööturu-, sotsiaal-, haridus- või tervishoiuvaldkonnas);
Sul on varasem nõustamise kogemus;
Sul on väga hea eesti keele oskus (C1) ning vene ja/või inglise keele oskus (B1);
Sul on head digioskused ja valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme;
Sul on väga head suhtlemis- ja koostööoskused;
Sa oled empaatiline, algatusvõimeline, lahendustele suunatud ja iseseiseva tööstiiliga.
NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.
Aega kandideerimiseks on veel:
Ootame Sinu CVd ja motivatsioonikirja kuni 18.09.2026. Sobilikud kandidaadid kutsume grupivestlusele, mis toimub 23.09.2026
Margarita Žinkovskaja, juhtivkonsultant
Julgus, avatus ja hea koostöö on see, mis meie meeskonda iseloomustab. Ootan oma meeskonda nõustajat, kes näeb muutustes võimalusi arenemiseks ning usub, et igas olukorras on võimalik leida lahendus. Inimest, kes suudab olla klientidele usaldusväärne partner ning pakkuda asjatundlikku tuge ka keerukamates olukordades. Nõustajana peaksid Sa oskama töötada iseseisvalt, kuid samal ajal olla hea meeskonnamängija, kes väärtustab koostööd ning üksteise toetamist.
Astrid Rohtmets,
8 aastat töötamist Töötukassas on andnud mulle teadmise, mis on tööõnn. Meie juures ei jää ükski küsimus vastuseta ja murekoht lahenduseta. Alustasin Töötukassas hoopis teise valdkonna inimesena, kuid esimesest päevast alates oli tunne, et kuulun meeskonda. Mulle meeldib, et minu töös ei ole rutiini, iga päev on uus lugu ja ma saan kaasa rääkida suuremalt, kui ainult enda töö. Täna saan uhkusega öelda, et olen tööõnnelik inimene Unistuste Tööandja juures!
Koos muudame töömaailma!
Sinu küsimustele vastab personalipartner Mariliis Saat
